Functie

Het Employer en maakt deel uit van het beleidsdon en , één van de elf beleidsdonen van de Vlaamse overheid. Het Employer staat in voor de voorbereiding, opvolging, monitoring en inspectie van het beleid en de maatregelen rond en , naast het beheer van het Europees Sociaal Fonds (via Europa WSE) in Vlaanderen.

Het woord 'helikoptercollega' staat misschien niet in het woordenboek, maar is jou wel op het lijf geschreven. Ben jij iemand die samen met ons op zoek wil gaan naar kansen tot verbetering en vernieuwing vanuit de blik van organisatiebeheersing, die verbanden kan leggen tussen verschillende processen, stromen en uitkomsten, die een vraagstuk kan scherpsen, risico's kan blootleggen en deze samen met onze partners kan aanpakken ? Neem jij het initiatief wanneer je ziet dat iets anders of beter kan, en durf je daarvoor de juiste mensen aanspreken? Als jij de methodieken van proces- en risicomanagement of veranderingsmanagement in de vingers hebt en daar graag mee aan de slag gaat, ben jij een 'helikoptercollega'. Een echte organisatieprofessional.

Een organisatieprofessional analyseert het organisatievraagstuk, brengt behoeftes, risico's en aanbevelingen (in de vorm van adviezen, handvaten, instrumenten, enz.) ter verbetering, vernieuwing of verandering in kaart, denkt operationeel-tactisch en/ of strategisch na en faciliteert het hele verbeterings- of vernieuwingstraject.

Je zal bijvoorbeeld nadenken over vraagstukken bij de implementatie van een nieuwe maatregel (o.a. uittekenen processen, capteren van en anticiperen op risico's, organiseren van de ing, enz.) of de verbetering (vb. procesvereenvoudiging) van een interne of externe dienstverlening (o.a. analyseren van de huidige ing en maken en introduceren van aanbevelingen inzake procesvereenvoudiging, aanpassing van de interne en/ of externe processen, enz.).

Je ondersteunt jouw collega's in het Employer, faciliteert hen en geeft hen advies over organisatiebeheersing. Je reikt nuttige kaders en instrumenten aan rond thema's als proces- en risicomanagement, organisatiemonitoring en informatiemanagement. En je gebruikt je expertise om zelf nieuwe processen uit te tekenen, instrumenten te bedenken en kansen voor optimalisatie te zoeken in de organisatie.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement door te klikken op 'solliciteer via site gever'. Download dit document en hou het bij.

Jouw profiel

Je hebt een masterdiploma.

Je hebt minstens jaar ervaring die relevant is voor de functie, waarbij je aan de slag ging met verschillende klanten en partners, zoals leiden van of deelnemen aan organisatieprojecten en/of organisatiegroepen bij voorkeur inzake organisatiebeheersing (binnen of meerdere thema's zoals proces- en risicomanagement, kennis- en informatiemanagement, …), of groepen rond verbetering en vernieuwing (onbetaalde stages en studentenjobs en ook mee

De klant oplossingen voorsen
Verbeteringen voorsen qua organisatie, procedures, middelen, ... Aanbod

* Je krijgt een contract van onbepaalde of bepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A. Op kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

* Je ontvangt de volgende voordelen maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren ...

* Je krijgt dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar (schrappen en aanpassen bij volcontinu functies).

* Je activiteit bepaalt je plek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een saietkantoor en.

Meer weten over en bij de Vlaamse overheid?